Минимальная зарплата с января 2019 в Германии будет больше
Трудовое право

Минимальная зарплата в 2021-2022 годах в Германии

Минимальная заработная плата в Германии составляет 12 евро в час.

Увеличения минимальной заработной платы в Германии

Минимальная заработная плата (Mindestlohn) в Германии с 2021 года увеличивалась в пять этапов до 12,00 евро в час.

Последний раз, 10 июня 2022 года, Федеральный совет дал добро на повышение минимальной заработной платы до двенадцати евро в час, соответствующий закон Бундестаг принял неделей ранее. Повышение вступило в силу с 1 октября 2022 года.

Почти семь миллионов человек в низкооплачиваемом секторе выиграли от повышения минимальной заработной платы.

Размер минимальной зарплаты в Германии в 2021-2022 годах

Минимальная заработная плата с 2021 года повышась следующими этапами:

  1. до 9,50 евро с 1 января 2021 года;
  2. до 9,60 евро с 1 июля 2021 года;
  3. до 9,82 евро с 1 января 2022 года.;
  4. до 10,45 евро с 1 июля 2022 года;
  5. до 12,00 евро с 1 октября 2022 года.

Таким образом, с 1 октября 2022 года минимальная зарплата в Германии составляет 12,00 евро в час.

Кто не получает минимальной оплаты труда?

Установленная законом минимальная заработная плата применяется ко всем взрослым работникам. Исключением являются лица, которые были длительно безработными (не начали работать в первые шесть месяцев). Также минимальная оплата труда не распространяется на стажеров, людей с обязательной стажировкой или стажировкой менее трех месяцев. Кроме того, в некоторых отраслях минимальная заработная плата превышает нижний предел заработной платы.

Минимальная зарплата в различных секторах экономики

Минимальная зарплата в секторе ухода за престарелыми и амбулаторными пациентами

Для медицинских сестер без образования минимальная заработная плата также повышается в четыре этапа до 12,55 евро к 1 апреля 2022 года.

Квалифицированные медицинские помощники по уходу (Qualifizierte Pflegehilfskräfte) получат минимум 13,20 евро в час по всей стране, а  медсестры (Pflegefachkräfte) — 15,40 евро в час.

Подробнее о повышении минмиальной зарплаты для мед. персонала по уходу.

Минимальная зарплата малярам и лакировщикам

С 1 мая 2021 года минимальная зарплата маляров в Западной Германии (без Берлина) повысится на 2,1 процента, до 17,51 евро. В Восточной Германии, включая Берлин, она была увеличена на 2,2 процента до 16,88 евро в час.

С 1 мая 2021 года квалифицированные рабочие и подмастерье будут получать новую минимальную заработную плату в размере 13,80 евро в час вместо 13,50 евро . Неквалифицированные сотрудники получают 11,40 евро в час. Минимальная заработная плата будет действовать до 31 мая 2022 года. Федеральная стандартная заработная плата предусматривает повышение на 2,1 процента в Западной Германии. Для занятых в Восточной Германии рост составляет 2,2 процента.

В апреле 2021 года сотрудники получат корона-бонус в размере 330 евро. За бонус не нужно будет платить налоги и отчисления на социальное страхование.

Надбавки за обучение будут увеличиваться в два этапа, начиная с 1 августа 2021 года. Вознаграждение за обучение увеличивается на 30 евро каждый месяц в течение первого года. Следующее повышение состоится с августа 2022 года. Таким образом, стажеры первого года получают дополнительно 30 евро в месяц. На втором и третьем году обучения стажеры получат дополнительно 35 евро в месяц.

Минимальная зарплата каменщикам

С мая 2020 года каменщики и скульпторы (Steinmetze, Steinbildhauer) получают более высокую минимальную заработную плату. Для них увеличение минимальной зарплаты возрастает с 11,85 евро до 12,20 евро.

Минимальная зарплата для работников по утилизации и использованию отходов (Abfallwirtschaft)

Работникам, которые занимаются вывозом мусора, включая уборку улиц и другие сопутствующие услуги, смогут зарабатывать больше. Для них минимальная заработная плата с 1 октября составляет 10,25 евро.

Подробнее по ссылке.

Минимальная зарплата государственных чиновников

Государственным служащим должны увеличить заработную плату на 2,8 процента с декабря 2022 года.

В целом изменение затронет более миллиона государственных служащих.

Стажеры, студенты и интерны в госсекторе получают на 50 евро больше, в сфере здравоохранения — на 70 евро.

Повышение минимальной зарплаты в последние годы

Комиссия по минимальной заработной плате приняла решение о корректировке 30 июня 2020 года и представила свой отчет. Это третий отчет на регулярной основе с момента введения общего минимального уровня заработной платы в Германии в январе 2015 года.

Впервые установленная законом минимальная заработная плата была введена 1 января 2015 года с общей суммой 8,50 евро в час. В последнее время произошло повышение в два этапа: до 9,19 евро с 1 января 2019 года и до 9,35 евро с 1 января 2020 года, что составило в среднем 5,4 процента. В 2022 году минималку повысили до 12 евро в час.

Комиссия действует в соответствии с § 4 закона о минимальной заработной плате (Mindestohngesetz — MiLoG).

По сути, независимая комиссия, состоящая из представителей работодателей, профсоюзов и научных кругов, принимала решение на основании прошлого развития заработной платы. В соответствии с юридическими условиями, «полное вознаграждение» должно сводить воедино минимальную защиту работников, справедливые условия конкуренции и не ставить под угрозу занятость.

Зарплата брутто и нетто в Германии

Минимальная заработная плата это тот минимум (брутто), который должен выплачиваться работодатедем работнику за каждый час работы.

Брутто это размер зарплаты до обложения налогами. Нетто-зарплата это деньги, которые получает работник после всех вычетов налогов, пенсионных и других отчислений. Огромную роль в налогообложении играет налоговый класс работника.

Читайте дополнительно публикацию о видах налогов в Германии.

Минимальная зарплата в других странах

Женева, Швейцария

Жители Женевы через референдум решили повысить местную минимальную заработную плату до эквивалента 21 евро в час. Для постоянной работы это соответсвует около 3800 евро брутто в месяц.

Профсоюзы убеждены, что достойная жизнь с меньшей зарплатой в городе на Женевском озере невозможна. Избиратели одобрили это на референдуме о почасовой оплате труда 27 сентября 2020 года.

 

Источник: Пресс-релиз Министерства труда и социальной политики от 30.06.2020 (Pressemitteilung des BMAS v. 30.06.2020)

Добавить комментарий