Содержание публикации
Новый закон об улучшении возможностей для долгосрочных безработных
Федеральное правительство позволит долгосрочным безработным вернуться к работе. Для подходящих под требование кандидатов открывают новые программы поддержки. Цель законопроекта (BT-Dr. 19/4725) — финансовые пособия и функционирование различных служб поддержки долгосрочными безработным, сообщает пресс-служба Бундестага 10.10.2018.
Поддержка отличается в зависимости от продолжительности безработицы
Участие на рынке труда
Новое положение «Участие на рынке труда» (Teilhabe am Arbeitsmarkt) вводят в SGB II для лиц «очень далеких от рынка труда».
Требования к безработным для получения помощи: получать пособие по безработице II типа (Arbeitslosengeld II) не менее семи лет за последние восемь лет.
Безработные подпадающие под требования получат финансовую помощь: выплата субсидии, которая составит 100% от минимальной заработной платы в первые два года. Далее каждый год выплата будет сокращаться на 10%.
При трудоустройстве долгосрочного безработного будет организован коучинг работодателя и нового сотрудника.
Срок финансирования безработного по этой программе — не более пяти лет.
Интеграция долгосрочных безработных
Второе положение озаглавлено «Интеграция долгосрочных безработных» (Eingliederung von Langzeitarbeitslosen). Оно направлено на создание правовой основы для выплаты пособия и поддержки тем, кто еще недавно работал.
На помощь в интеграции могут рассчитывать: получатели Alg II, которые были безработными в течение как минимум двух лет.
Законодатель планирует поддерживать такими пособиями занятость, на которую распространяются взносы на социальное страхование. В первый год будет выплачиваться работодателям дотации 75% от заработной платы. Во второй год программы — 50%.
Как и с долгосрочными безработными — после трудоустройства будут предоставлять программы коучинга и повышения квалификации.
С законопроектом можно ознакомиться на сайте Бундестага (BT-Dr. 19/4725). Закон начнет действовать с 2019 года.
Цифры и долгосрочные безработные
По данным статистики, в 2017 году было зарегистрировано 809 тысяч долгосрочных безработных.
На создание дополнительных вакансий по трудоустройству правительство Германии планирует выделить 4 млрд. евро. Программа будет действовать до 2022 года.
Средняя инвестиция в одного долгосрочного безработного, по данным Министерства труда, составит 24 тысячи евро в год.
Решение о финансировании будут принимать сотрудники ведомства по трудоустройству (Jobcenter).
ОБНОВЛЕНИЕ от 7 ноября 2018
Рабочий комитет утверждает проект Teilhabechancengesetz
7 ноября 2018 года Комитет Бундестага по труду и социальным вопросам принял законопроект (BT-Drs. 19/4725) федерального правительства о так называемом Teilhabechancengesetz. Он вводит два различных типа субсидий на заработную плату, которые позволяют долгосрочным безработным вернуться на работу. Одна из новых вещей заключается в том, что субсидия на оплату труда, оплачиваемая рабочими центрами (Jobcenter), больше не выплачивается только до минимальной заработной платы. Субсидии распространяются также и для тарифной заработной платы.
После слушания фракции коалиции снова изменили проект в некоторых пунктах, что дало им положительную реакцию со стороны оппозиционных фракций.
Были изменены требования к доступу к программе «Участие в рынке труда»
Были изменены требования к допуску в программу «Участие на рынке труда» (§ 16 SGB II). В будущем она не будет больше семи лет получения пособия по безработице (ALG II) за последние восемь лет, а только за шесть лет получения (ALG II) за последние семь лет. Кроме того, люди с тяжелой инвалидностью, и проживающие совместно с детьми, должны получать пособие (ALG-II) в течение 5 лет, чтобы получить эту поддержку, которая ограничена максимум пятью годами. Кроме того, гранты на обучение были увеличены с € 1,000 до € 3000.
Ключевые моменты «интеграции долгосрочных безработных»
Второй переработанный документ, озаглавленный «Интеграция долгосрочных безработных» (§ 16 e SGB II), направлен на получателей ALG II, которые были безработными не менее двух лет. Здесь также должна поддерживаться работа с учетом взносов на социальное обеспечение, но только на срок не более двух лет. Новым здесь является то, что обязательство работодателя предоставить дополнительную работу истекает через 2 года срока действия субсидии.
Напомним, что размеры на 2019 год пособий по безработице и минимальной заработной платы уже утверждены и известны.
