Переезд в Германии
Социальное право

Оплата переезда получателя пособия Hartz IV во время пандемии [Решение суда]

Получатели пособия по безработице (Hartz IV) должны максимально уменьшать затраты на переезд. Для этого они должны искать себе «бесплатных» помощников. Но пандемия коронавируса устанавливает новые правила. Переезд с помощниками в настоящее время является необоснованным, согласно судебному решению.

Jobcenter обязан оплатить услуги по перезду безработного в полном объеме

Социальный суд Дортмунда постановил, что Центр занятости (Jobcenter) должен оплачивать расходы на переезд из-за риска заражения коронавирусом.

Получатель Hartz IV должна была переезжать, но она не могла организовать процесс переезда с помощью родственников и друзей. Поэтому она обратилась в с просьбой о возмещении расходов на транспортную компанию.

Центр занятости отказал в прошении обосновывая тем, что затраты слишком высоки.

Суд одобрил оплату услуг за переезд

Заявительница обжаловала решение Jobcenter’а в социальный суд. Суд обязал центр занятости нести расходы по переезду и обосновал это особыми проблемами и правилами во время пандемии коронавируса.

В принципе, получатель пособия по безработице может требовать от Центра занятости только разумных затрат на необходимый переезд.

В результате, безработному обычно приходится самостоятельно организовывать переезд.

Из-за пандемии коронавируса женщина в настоящее время не обязана индивидуально нанимать нескольких человек, все из кот%0рых принадлежат к разным д�BEмохозяйствам или работают на разных работодателей.

Минимальное расстояние играет роль

Суд постановил, что при переносе тяжестей нельзя избежать сильного вдоха и выдоха, соблюдая при движении минимального расстояния 1,5 метра.

В транспортной компании риск заражения ниже, поскольку ее сотрудники регулярно работают вместе и, таким образом, больше похожи на «одну семью».

Резюме

Получатели Hartz IV, которым необходимо переехать, могут при определенных обстоятельствах попросить Центр трудоустройства покрыть расходы транспортной компании.

 

В подготовке использованы материал Решения социального суда Дортмунда Аз .: S 30 AS 4219/20 ER.

Источник

Добавить комментарий