Министр экономики Питер Альтмайер (Peter Altmaier) 29.08.2019 года представил свою новую стратегию развития малого и среднего бизнес-класса. Сокращение бюрократии, снижение налогов и сборов, более либеральное трудовое законодательство, улучшение инфраструктуры данных — это ключевые моменты его стратегии.
Ранее министр неоднократно подвергался критике за его внимание к крупным промышленным компаниям.
Пекарня и цветочный магазин на улице, колбасная лавка на углу, мелкий ремесленный бизнес — секретный лидер мирового рынка: это немецкий средний класс, «костяк нашей экономики», сказал Питер Альтмайер.
Содержание публикации
Германия — страна среднего класса
«Германия — страна среднего класса», — говорится в самом начале стратегии. Средний класс представлен группой лиц, которая занимет 80% в местах обучения и 60% всех рабочих мест в Германии. Малые и средние предприятия играют важную социальную, социальную и культурную роль на местном уровне. Производительность малых и средних предприятий для сообщества недооценивается и часто недостаточно оценивается.
В результате интересы малого и среднего бизнеса часто игнорируются, что приводит к чрезмерному регулированию и новым требованиям к отчетности.
Это то, что Альтмайер хочет изменить. После полутора лет пребывания в должности, он представил свою долгожданную стратегию развития малого и среднего бизнеса в Ганновере 29 августа 2019 года. Накануне начала %D рехдневного тура «Mittelstandsreise», для общения с представителями малого и среднего бизнеса в Нижней Саксонии, Северного Рейна-Вестфалии и Саксонии-Ангальта.
Квалифицированные рабочие
Альтмайер хочет, в случае необходимости, с помощью государственной помощи обеспечить рабочие места в Германии и ввиду усиления конкуренции на мировых рынках, привлекать квалифицированных специалистов из третьих стран. Ранее это было нацелено прежде всего на крупные корпорации, а такими возможностями должен пользоваться любой бизнес.
Уменьшение бюрократии для малого и среднего бизнеса
Альтмайер выдвигает целый ряд предложений в стратегии для малого и среднего бизнеса, для обеспечения его конкурентоспособности. И в первую очередь речь о бюрократии. Она должна быть сокращена.
Для этого он представит проект «Закона об освобождении от бюрократии III». Законопроект призван облегчить бюрократические процедуры для малых и средних предприятия.
Предполагается, что для малого и среднего бизнеса снизятся обязанности:
- по оформлению документации для выплат минимальной заработной платы;
- уберут ежемесячные авансовые взносы НДС, которые станут ежеквартальными;
- сократят сроки хранения документов, с десяти до восьми лет;
- прочее.
Более гибкий график работы и меньшее налогообложение
Правительство и Альтмайер борются с нехваткой квалифицированных рабочих. Министр считает, что закон о рабочем времени (Arbeitszeitgesetz) с его максимальными ежедневными рабочими часами более не актуален.
Работодатели и работники хотят работать более гибко!
Следовательно, должно быть установлено максимальное еженедельное рабочее время. Альтмайер хочет использовать резервы правительства по страхованию от безработицы для сокращения взносов малого и среднего бизнеса. На что тут же министр труда Хубертус Хейл (Hubertus Heil, SPD) высказал мнение, что это приведет к «разграблению» резервов.
Налоговая реформа для малого и среднего бизнеса
Реформа должна затронуть вопросы налогообложения малого и среднего бизнеса. Министр экономики призывает к проведению комплексной налоговой реформы для предприятий.
Налогообложение прибыли компаний должно быть ограничено 25%. В настоящий момент «налоговое покрытие» (Steuerdeckel) устанавливает налоговое бремя для частных компаний максимум в 45%, плюс налог солидарности. Альтмайер настаивает на полной отмене и конкретной дате окончания взимания налога солидарности, чтобы все предприятия среднего бизнеса почувствовали облегчение уже на первом этапе.
Кроме того, налоговые льготы должны коснуться компаний, которые занимаются энергоэффективными реконструкциями зданий. Он надеется, что это даст толчок для развития ремесленной промышленности.
Возврат к Мастеру, гибкий выход на пенсию и другие идеи Альтмайера
Стратегический документ содержит ряд других идей:
- для некоторых профессий Альтмайер готовит возвращение к получению титула Мастер, с целью усиления квалифицированного ремесленного производства;
- он требует дополнительных возможностей для гибкого выхода на пенсию;
- создание сети специальных инструкторов по искусственному интеллекту, чтобы инновационные идеи в области искусственного интеллекта появлялись быстрее;
- призывает к дальнейшим шагам по расширению рынка венчурного капитала и помощь немецким компаниям выйти на новые рынки;
- новая климатическая стратегия должна компенсировать нагрузки по цене CO2, а также резкое снижение высоких затрат на электроэнергию.
Статьи по данной теме
Источник: по материалам немецкой прессы.
