Субсидируемые государством рабочие места призваны помочь долгосрочным безработным. С начала следующего года они смогут вернуться на работу. 14 декабря 2018 года Федеральный совет утвердил постановление Бундестага. Закон предусматривает субсидии на заработную плату и вводит 2 инструмента:«участия в рынке труда» и «интеграции долгосрочных безработных». Это новые инструменты для стимуляции рынка труда вступят с 2019 года.
«Участие на рынке труда»
Инструмент «Участие на рынке труда» предназначен для людей, которые получают социальную помощь (Hartz IV) не менее шести лет за последние семь лет и имеют возраст не менее 25 лет. Безработные, у которых есть несовершеннолетний ребенок или если они являются инвалидами, смогут претендовать на государственные дотации после пяти лет получения Hartz IV.
Как мы писали ранее, для облегчения возвращения к трудовой деятельности, претенденты смогут получать коучинг и другие сопроводительные инструктажи в центрах занятости (Jobcenter).
Грант предоставляется на пять лет. Он составляет 100% от минимальной заработной платы в первые два года. Затем выплаты будут уменьшаться на 10% каждый последующий год.
«Интеграции долгосрочных безработных»
Безработные с небольшим сроком получения социальной помощи, получатели Hartz IV, которые были безработными не менее двух лет, также могут претендовать на субсидирование заработной платы через инструмент «интеграция долгосрочных безработных».
Они получат 75% государственной субсидии в первый год и 50% заработной платы, выплачиваемой во второй год. Для них также запланированы практикумы, тренинги и индивидуальные консультации. После выхода на работу и окончания срока в шесть месяцев — для их работодателей наступят повышенные обязательства в их дальнейшем трудоустройстве.
Более подробно читайте в материале: Трудоустройство долгосрочных безработных
