Закон о минимальной заработной плате Германии (Mindestlohngesetz, MiLoG) также применим к иностранным транспортным компаниям и их водителям, работающим в Германии.
Это было решено Финансовым судом Баден-Вюртемберга, решение от 22.08.2018 (Az.: 11 K 544/16, 11 K 2644/16).
Иностранные перевозчики жаловались на применение закона о минимальной заработной плате
Две иностранные транспортные компании выступали против проверки их деятельности Главным таможенным управлением Штутгарта. Таможня запрашивала документацию фирм, которая бы подтверждала выплату минимальной заработной платы их сотрудникам за деятельность в Германии.
Обе компании подали апелляцию на этот вопрос в Финансовый суд. Они аргументировали неправомерность требований таможни тем, что применение к ним Закона о минимальной заработной плате в Германии несовместимо с европейским законодательством.
Таможенному управлению разрешалось проводить проверку соблюдения выплат минимальной заработной платы
Финансовый суд отклонил жалобы транспортных компаний и одобрил проверку. Суд рассмотрел вопросы соответствия европейского права. На основании вынесенного решения суд подтвердил законность проверки заработной платы таможенной администрации в международном транспортном секторе.
По материалам Пресспортал.де
Читайте также о введении новых пошлин за проезд грузового транспорта по дорогам Германии
